事業拡大のための増員です! ■業務概要 自社ポータルサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客様に、 海外の物件情報のご案内からご契約までを行って頂きます。 ・取り扱い物件：国 ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。 ・価格帯:1000万前後〜1億以上の物件まで ・実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等の ホテル ・リゾートレジデンスまで取り扱っております。■具体的な仕事内容 ▼Webサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客さまに物件情報のご案内。 (※100%反響型:多い月はお問い合わせが1000件ほどございます。 飛び込みや、不動産に興味の無いお客様への一方的な電話がけなどは行っておりません) ▼国内にて電話・メール・面談など、個別コンサルティングを行ってご契約までフォローします。 (新規のお問合せ窓口はインサイドチームが担当し、関心を持っていただけたお客様への情報提供やご提案、 現地の視察、物件の契約までを営業が一貫して担当します) ▼物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 商談は日本人の方を対象としており、現地での語学対応は、 マレーシア・カンボジア拠点のメンバーなどが同行しますので心配ありません。 ※物件提案営業の経験を積んだ後は、半年以上をめどに、新規提案物件開拓のための海外視察も行っております。■入社後の教育体制 ・メンター、上長が1名つき育成していきます ・オンボーディング:人材・不動産業界、マインド等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月応募条件 ★業界は問いません。 ★第二新卒歓迎 ・営業経験1年以上 (法人・個人・接客・販売業含む対人の営業経験がある方)歓迎条件 【こんな方に向いています】 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方※海外出張も可能です! ・学生時代や現役でチームスポーツを行っており、全国大会等ある程度の実績がある方 ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方【入社事例】 ・ブライダル業界/ウエディングプランナー出身者(25歳) ・広告業界/大手広告営業出身者(24歳) ・不動産業界/注文住宅営業出身者(24歳)年収 400 万円~ 500 万 年俸制:400万円~500万円 +インセンティブあり ※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分) 基本給: 211,330~264,218※各種手当除く 固定残業代:74,385~92,925 ※ご経験に応じて上記外変動あり。 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格 ・昇給の機会あり 24歳(経験1年)年収450万円+インセンティブ 27歳(経験3年)年収550万円+インセンティブ賞与 年2回:賞与2ヶ月分 (7月・1月)勤務時間 勤務時間:10:00-19:00 休憩時間:60分 ※労働時間8時間(20:30完全退社) 諸手当 残業手当 宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 福利厚生 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等) 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引 【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度休日 週休2日制 年間休日125日 平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能! ※シフト制 ※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。 ※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 ◇会社の魅力 ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています ・現在マーケティングチームは、20~30代のメンバーとインターン生が所属しており、 営業職から、未経験でマーケティング職への転身をして活躍しているメンバーもいます。 ・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります ・海外好き(留学・就業経験、帰国子女等、70%のメンバーが英語が話せます)、 外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります ・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。応募に必要なもの 日本語の履歴書、職務経歴書のデータ（エクセル、PDF、ワードなど）オンライン面談も実施中です！ご興味のある方はお気軽に応募くださいませ。応募先： yk.narita.international.school@gmail.com 担当者：鴨志田 ※お問い合わせの際は「日豪を見た」「求人タイトル」を見たとお伝えくださいませ。